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プロフェッショナル人材マッチング事業


プロフェショナル人材マッチング事業「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」開始のお知らせ

 

株式会社リブセンス(本社:東京都品川区、代表取締役社長:村上太一、東証一部:6054)が、

プロフェッショナル人材マッチング事業「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」を開始しました。

(宮崎市『夢。創造』協議会はプロフェショナル人材マッチング事業の実施を株式会社リブセンスに委託しています)

 

「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」の概要

 

◆「宮崎市地域活性キャリア人材マッチングプロジェクト」事業内容 県外在住のキャリア人材と宮崎市の企業とのマッチングを促す個別面談会を設定し、宮崎市内の企業が、管理職や幹部人材候補など企業成長を担う中核人材を確保する機会を創出します。

 

◆ プロジェクト期間 平成30年3月31日まで

 

◆キャリア人材の対象となる方

①同一業種において概ね10年以上の経験を有している方、又はそれと同等以上に相当すると判断できる方

②管理職としての経験が概ね5年以上ある方、又はそれと同等以上に相当すると判断できる方

③技術、知識、経験が豊富であり、上記①と同等以上に相当すると判断できる方

④大学、大学院での専門課程を修了し、実務経験が3年以上ある方

⑤ICT関連の分野でシステムエンジニア等の実績が5年以上あり、即戦力として期待できる方

⑥企画・管理部門における経験と実績を有する概ね30歳から50歳までの方

 

◆キャリア人材候補者向け説明会

・日時  第一回:2018年1月27日(土)13:00-14:30  第二回:2018年2月17日(土)10:30-12:00

・場所  株式会社リブセンス 東京オフィス 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8階

 

◆ウェブサイト  https://miyazaki-career-terrace.com/

 

■遠藤正幸(宮崎ユニットリーダー)コメント

「宮崎市に拠点を置き、さらなる事業拡大のためにキャリア人材を求める企業様と、進学や就職で県外へ移住し、宮崎に帰りたいが希望に合う働き先が見つからない方や宮崎で中核人材として活躍したい方とのマッチングを行うことにより、地方創生への貢献を目指します。またリブセンス宮崎オフィスにつきましても、今後更なる組織拡大に向け、組織の中核を担う人材の採用を検討しており、宮崎の雇用促進、IT人材育成の一助になりたいと願っております。」 求人の大都市圏集中に伴う地方からの人口流出により、管理職や幹部人材候補となる人材の不足を経営課題としている地方企業は多数存在します。オフィスを構える宮崎市でその課題解決の第一歩を踏み出し、リブセンスが人材ビジネスで培ったノウハウを体系化・事業化することにより、継続的な地域活性化につなげていきます。

 

本件に関するお問い合わせ先

株式会社リブセンス 広報担当 Tel : 03-6275-3330

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