宮崎市『夢。創造』協議会 宮崎で、働こう!実践型地域雇用創造事業

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【ライター養成講座】「書くことを仕事に」講座レポート⑧


年明けから8回に渡って開催してきた「ライター養成講座」も、いよいよ今回で最終回です。

今回のライター養成講座は、小さなお子さんを抱えて昼間お勤めに出ることが難しい方や主婦の方々が受講できるようにと、昼間の時間帯で、然も保育士さん達による託児サービスも付けて開催しました。

その効果があってか、

-仕事がしたくても現状は育児のために無理

-パートタイムでも、子供がいると病気になった時がいろいろと大変

-自分の状況に応じてフレキシブルに働ける仕事があれば・・・

などといった思いを抱いた主婦の方が多く参加してくださり、フリーライターという新しい働き方に夢を描いて、貴重な時間に集中してしっかり取り組んでくださいました。

 

 

今回は最終回ということもあり、東京を基点にして女性の就労支援事業を運営されている株式会社LIFULL Fam代表の秋庭麻衣さんに、いろいろな女性の働き方を話していただきました。

LIFULL Famは、今回の受講者さんたちのような、小さいお子さんがいて就労がままならないという女性がスタッフのほとんどを占めていて、託児サービスも完備しているために子連れ出勤が可能だというとても先進的な職場です。スタッフみんながシフト等も協力し合って働きやすい環境が魅力的です。こういう環境が整っている会社はこれからますます増えていくのかもしれません。

そのためには、現場で実際に働いている女性たちがどんどん声を上げていくというのも必要だなと感じました。

秋庭さんご自身も、新卒1年目に結婚そして妊娠されたことをきっかけにして、会社へご自分のキャリアに関する想いを伝えたことで、社内初の育休を取得することができたり、復職後も、家庭と仕事のワークバランスを改善するために自主的に社内活動したりと、精力的に動いてこられました。そういった行動や活動が会社の規則や体制を変え、現在のご自身のキャリアへと繋げていらっしゃるわけです。

そんなお話を伺って、これから家庭と仕事のバランスを考えて仕事をしていかれるだろう受講者の方たちは、とても刺激を受けられたようでした。

 

次に講座後半には、自分の今後のビジョンを考えるワークをしました。

 

 

1年後、3年後、5年後、仕事やプライベート、家族の状況がどうなっていると思うかを書き出し、自分の未来のビジョンを達成するために、明日から取るべきアクションを小さなことでもいいから考えるというものです。

ライター養成講座受講者の皆さんは、この講座で吸収したノウハウはもとより、仕事(何の仕事であっても)に対しての考え方や取り組み姿勢など少しでも実践に取り入れて、ワークの未来ビジョンを元に目標に向かって進んでいただけたらいいなぁと思いました。

〈終わり〉

 

 

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